मार्च 2026 में एक साल पूरा होने वाला है जब JPMorgan Chase ने अपने सभी कर्मचारियों को हफ्ते में 5 दिन ऑफिस से काम करने का आदेश दिया था। अमेरिका की सबसे बड़ी बैंक, जिसके दुनियाभर में 3 लाख से ज्यादा कर्मचारी हैं, ने महामारी के दौरान लागू hybrid work-from-home व्यवस्था को पूरी तरह खत्म कर दिया।
इस फैसले के कुछ ही दिनों बाद कर्मचारियों की ओर से एक online petition सामने आई, जिसे बैंक के Chairman और CEO Jamie Dimon को संबोधित किया गया।
✍️ Petition और Employees की चिंता
Petition में कर्मचारियों ने आरोप लगाया कि:
- Hybrid work खत्म होने से work-life balance बिगड़ा
- Company culture में toxicity बढ़ी
- Remote teams के होते हुए full-time office की ज़िद समझ से बाहर
Financial Times की रिपोर्ट के मुताबिक, अब कई कर्मचारियों को डर है कि इस petition पर साइन करना उनके लिए “career suicide” साबित हो सकता है।
“मेरी टीम दो महाद्वीपों और तीन time zones में फैली है — फिर मेरा home office JPMorgan का हिस्सा क्यों नहीं हो सकता?”
— एक JPMorgan कर्मचारी (FT से बातचीत में)
📊 Petition का असर कितना?
- Petition अब भी online live है
- करीब 2,000 signatories
- कुल कर्मचारी: 3,00,000+
कुछ कर्मचारियों ने Communications Workers of America से labor union बनाने को लेकर सलाह भी ली — जो US finance sector में बेहद दुर्लभ माना जाता है।
🔥 Jamie Dimon का Viral Townhall Moment
जनवरी 10, 2025 को policy की घोषणा के बाद, Jamie Dimon का एक Townhall वीडियो वायरल हो गया था, जिसमें उन्होंने petition पर नाराज़गी जताते हुए कहा:
“I don’t care how many people sign that f***ing petition.”
Dimon ने साफ कहा कि:
- Office attendance managers पर नहीं छोड़ी जाएगी
- Zoom meetings में लोग ध्यान नहीं देते
- In-office work innovation और efficiency के लिए ज़रूरी है
📺 Later Interviews में Dimon का Softened Tone
बाद में CNBC और Bloomberg को दिए इंटरव्यू में Dimon ने माना कि:
- Remote work कुछ roles के लिए काम करता है
- Bank की करीब 10% jobs remote हैं
लेकिन उन्होंने यह भी दोहराया:
“You have the right to not want to come to office every day.
But you’re not going to tell JPMorgan what to do.”
